Кадамжай шаардык мэриясына жана анын алдындагы (ММД)нын Муниципалдык менчик департаментине ички кадрлар резервине кирууго ачык конкурс жарыялайт.
Кыргыз Республикасынын 2021-жылдын 27-октябрындагы “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамынын 10-беренесине, Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервин түзүү жана иштөөсү жөнүндө” №24 Жарлыгынын негизинде Кадамжай шаары башкы, улук жана кенже кызмат орундарынын кадрлар резервине кирүү үчүн ачык конкурс жарыялайт.
КВАЛИФИКАЦИЯЛЫК ТАЛАПТАР;
- Башкы кызмат орундары үчүн;
1) Г-Б Башкы кызмат оруну-1штат бирдик;
– Жогорку билим;
-Иш стажы жана тажырыйбасы;
-Мамлекеттик жана же муниципиалдык кызматтагы жыйынды иш стажы 3 жылдан кем эмес жана же тиешелүү кесиптик чөйрөдө 5 жылдан кем эмес иш стажы.
- Улук кызмат орундары үчүн;
1) С-А Бөлүм башчы-1 штат бирдик;
2) С-Б Башкы адис-5 штат бирдик;
Бош орун үчүн башкы адис (Юрист)-1 штат бирдик;
Тиешелүү багыттагы жогорку билим;
-Мамлекеттик жана же муниципиалдык кызматтагы жыйынды иш стажы 1 жылдан кем эмес жана же тиешелүү кесиптитк чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
Кенже кызмат орундары үчүн;
- Жетектоочу адис-9 штат бирдик;
Тиешелүү багыттагы жогорку билим же тиешелүү багыттагы орто кесиптик билим;
Иш стажына талап коюлбайт;
– КЕСИПТИК КОМПОНЕНТТҮҮЛҮГҮ
1) Башкы орундар үчүн мыйзамдар:
-Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
-“Кыргыз Республикасынын Министрлер кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;
-Кыргыз Республикасынын “Мамлекетттик тили жонундо”
– “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципиалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө”Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Кыргыз Республикасынын мамлекеттик мекемелердин жана жергиликтүү өзүн-өзү башкаруу мекемелериндеги маалыматтардын жеткиликтүүсү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы;
Тиешелүү тармактагы мыйзамдар.
2) Улук кызмат орундары үчүн мыйзамдар;
Кыргыз Республикасынын конституциясы;
-Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципиалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө”
-Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы;
-Тиешелүү тармактар боюнча мыйзамдар;
3) Кенже кызмат орундары үчүн жалпы мыйзамдар;
-Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
-“Мамлекеттик жарандык кызмат жана мунципиалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Тиешелүү тармактагы мыйзамдар;
төмөнкүлөрдү билүү:
Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;
кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана /же расмий тилдерди;
– билгичтиги:
жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;
кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;
жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;
мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
командада иштөө:
көндүмдөрү:
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
Сынакка катышуу үчүн документтер:
-Өзүнүн арызы;
-Резюме (Электрондук почтасын, байланыш номерин көрсөтүү менен);
-Райондук ички иштер бөлүмүнөн, соттолгон эмес деген маалым кат(требование)
– Нотариустан тастыкталган дипломдун көчүрмөсү
-Паспорттун көчүрмөсү;
-Аскердик билетинин кочүрмөсү;
-Эмгек китепчесинин нотариустан тастыкталган көчүрмөсү;
-Сүрөт көчүрмөсү 3х4;
-Жашаган жеринен жана үй-бүлөсү тууралуу тактама;
Сынакка катышуу үчүн керектүү документтер топтому, Кадамжай шаардык мэриясынын имаратында кабыл алынат.
Тел; 0772 12-01-82
0501-20-57-57
Кыргыз Республикасынын 2021-жылдын 27-октябрындагы “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамынын 10-беренесине, Кыргыз Республикасынын Президентинин 2022-жылдын 2-февралындагы “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызматынын кадрлар резервин түзүү жана иштөөсү жөнүндө” №24 Жарлыгынын негизинде Кадамжай шаардык мэриясынын алдындагы (ММД) Муниципалдык менчик департаментине башкы жана кенже кызмат орундарынын резервине ачык конкурс жарыялайт.
КВАЛИФИКАЦИЯЛЫК ТАЛАПТАР;
- Башкы кызмат орундары үчүн;
1) – Башкы адис-1 штат бирдик;
Тиешелүү багыттагы жогорку билим;
-Мамлекеттик жана же муниципиалдык кызматтагы жыйынды иш стажы 1 жылдан кем эмес жана же тиешелүү кесиптитк чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.
2.Кенже кызмат орундары үчүн;
- Жетектоочу адис-3 штат бирдик ;
Тиешелүү багыттагы жогорку билим же тиешелүү багыттагы орто кесиптик билим;
Иш стажына талап коюлбайт;
– КЕСИПТИК КОМПОНЕНТТҮҮЛҮГҮ
1) Улук кызмат орундары үчүн мыйзамдар;
Кыргыз Республикасынын конституциясы;
-Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын мыйзамы;
-Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципиалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик тили жөнүндө”
-Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
– Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускамасы;
-Тиешелүү тармактар боюнча мыйзамдар;
2) Кенже кызмат орундары үчүн жалпы мыйзамдар;
-Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
-“Мамлекеттик жарандык кызмат жана мунципиалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
-Тиешелүү тармактагы мыйзамдар;
төмөнкүлөрдү билүү:
Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызмат орду боюнча иш чөйрөнү регламенттөөчү мыйзамдарды;
кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана /же расмий тилдерди;
– билгичтиги:
жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;
кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландоо;
жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;
мамлекеттик жана /же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
командада иштөө:
көндүмдөрү:
ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.
Сынакка катышуу үчүн документтер:
-Өзүнүн арызы;
-Резюме (Электрондук почтасын, байланыш номерин көрсөтүү менен);
-Өздүк таржымал (соттуулугу бар же жок экендигин көрсөтүү менен)
-Нотариустан же акыркы иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтин (диплом көчүрмөсү);
-Илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтин көчүрмөлөрү;
-Паспорттун көчүрмөсү;
-Эркек жарандар үчүн аскердик билеттин көчүрмөсү(аскердик билети жоктор аскердик каттоосу жөнүндө күбөлүктүн көчүрмөсү же аскердик комиссариаттан тактама);
Сынакка катышуу үчүн керектүү документтер Кадамжай шаары, А.Орозбеков №200 Кадамжай шаардык мэриясынын имаратында жана төмөнкү электрондук дарек боюнча кабыл алынат:DMS.mmd2014.@mail.ru
Тел; 0220523606
0707558607